Burmistrz Dobrego Miasta ogłasza  konkurs na stanowisko Dyrektora Centrum Kulturalno-Bibliotecznego w Dobrym Mieście

Burmistrz Dobrego Miasta ogłasza  konkurs na stanowisko Dyrektora Centrum Kulturalno-Bibliotecznego w Dobrym Mieście

Adres jednostki: Centrum Kulturalno-Biblioteczne w Dobrym Mieście, ul. Górna 1a, 11-040 Dobre Miasto

Oferowane stanowisko – Dyrektor Centrum Kulturalno – Bibliotecznego
Wymiar zatrudnienia  – pełen etat
Okres zatrudnienia – minimum 3 lata.

I. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie,
2. Wykształcenie wyższe,
3. Co najmniej 3-letni staż pracy,
4. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
5. Zdolności menedżerskie i organizatorskie oraz umiejętność kierowania zespołem, poświadczone przedłożonym pisemnym autorskim programem działania Centrum Kulturalno – Bibliotecznego w Dobrym Mieście na najbliższe 3 lata z uwzględnieniem warunków organizacyjno – finansowych instytucji według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr Og.0050.189.2019.JG  Burmistrza Dobrego Miasta z dnia 19.09.2019 r.
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. Brak prawomocnego skazania w związku z dysponowaniem  środkami publicznymi na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz.1440),
8. Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowisk kierowniczych.

II. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość zasad organizacji i funkcjonowania instytucji kultury oraz obowiązujących zasad gospodarowania środkami publicznymi,
2. Znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, a w szczególności: ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bibliotekach, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy – Prawo zamówień  publicznych, ustawy – Kodeks pracy,
3. Znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych,
4. Doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz innymi środowiskami twórczymi,
5. Łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, umiejętność komunikowania się, odporność na stres, odpowiedzialność, kreatywność,  dyspozycyjność
6. Prawo jazdy kat.B.

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Kierowanie działalnością i zarządzanie  Centrum Kulturalno – Bibliotecznym w Dobrym Mieście oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
2. Wyznaczanie, w uzgodnieniu z Burmistrzem, kierunków działania i rozwoju  Centrum Kulturalno – Bibliotecznego w ramach prowadzonej działalności bibliotecznej i kulturalnej oraz realizacja programu działania zgodnie z umową dotyczącą przyjętej koncepcji funkcjonowania Centrum Kulturalno – Bibliotecznego  w ramach działań statutowych,
3. Właściwe gospodarowanie środkami finansowymi, dbałość i odpowiedzialność za powierzone mienie,
4. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy Dobre Miasto, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami w zakresie upowszechniania kultury,
5. Pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych,
6. Nadzór nad właściwą realizacją zadań i właściwym wykonywaniem obowiązków przez podległych pracowników, prowadzenie właściwej polityki kadrowej i płacowej oraz zapewnienie przestrzegania w zakładzie prawa, porządku i dyscypliny pracy,
7. Sprawowanie kontroli zarządczej,
8. Składanie Burmistrzowi i Radzie Miejskiej informacji i sprawozdań, o których mowa w § 12 i § 14 Statutu CKB stanowiącego załącznik do uchwały Nr XLIX/341/2013 Rady Miejskiej w Dobrym Mieście z dnia 28 listopada 2013 r. z późn.zm.

IV. Oferty składane przez kandydatów muszą zawierać :

1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu,
2. Życiorys z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej (CV),
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – do pobrania,
4. Pisemny autorski program działania Centrum Kulturalno – Bibliotecznego w Dobrym Mieście z uwzględnieniem warunków organizacyjno – finansowych instytucji według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr Og.0050.189.2019.JG Burmistrza Dobrego Miasta z dnia 19.09.2019 r. – do pobrania,
5. Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie: dokumentów  potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i staż pracy oraz posiadane kwalifikacje i umiejętności,
6. Posiadane referencje,
7. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
8. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym (dyrektora CKB),
10. Własnoręcznie podpisane oświadczenie że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
11. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
12. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem  środkami publicznymi na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz.1440),
13. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz.1000 z późn.zm) – do pobrania.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych imieniem i nazwiskiem oraz podanym adresem zwrotnym kandydata, z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko dyrektora Centrum Kulturalno – Bibliotecznego  w Dobrym Mieście” w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście przy ul. Warszawskiej 14 (pokój nr 12) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Dobrym Mieście ul. Warszawska 14, 11-040 Dobre Miasto (decyduje data wpływu do Urzędu), w terminie do dnia 7 października 2019 r. 

V. Informacje dodatkowe.

1. Kandydat na Dyrektora Centrum Kulturalno-Bibliotecznego może zapoznać się z warunkami organizacyjno-finansowymi działalności CKB w Dobrym Mieście osobiście w jego siedzibie, ul. Górna 1a, 11-040 Dobre Miasto, tel. /89/ 61-61-591
2. Dokumenty, które wpłynęły niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
3. Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana odrębnym zarządzeniem .
4. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach.

I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym,

II etap – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.

Osoby, które spełnią wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem  poczty elektronicznej.

1. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu  Informacji Publicznej  oraz na tablicy informacyjnej  Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście.
2. Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego nastąpi w ciągu 21 dni roboczych po upływie terminu składania ofert.
3. Przed powołaniem na stanowisko dyrektora zostanie zawarta odrębna umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania.
4. Kandydat wyłoniony w drodze konkursu przed powołaniem na stanowisko dyrektora, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz aktualne badania lekarskie.
5. Na każdym etapie konkursu, Burmistrz ma prawo odwołać konkurs bez podania przyczyn.

Informacje na temat warunków konkursu można uzyskać pod nr tel. /89/ 61-51-064
Osoba do kontaktu Joanna Godlewska – Kierownik Referatu Organizacyjnego

Burmistrz Dobrego Miasta Jarosław Kowalski